Grupo Aeroportuario del Pacífico (GAP) y Grupo Aeroportuario del Centro Norte (OMA), dos de los tres operadores de terminales aéreas en México que cotizan en la Bolsa Mexicana de Valores (BMV), fueron incluidos por segundo año consecutivo en el Índice Bloomberg de Igualdad de Género 2022 (GEI).

Ambas empresas mexicanas forman parte del índice ante su compromiso de promover la equidad, el desarrollo del talento femenino y la diversidad en sus operaciones del día a día.

“En OMA estamos orgullosos de ser incluidos por segundo año consecutivo en el Índice de Igualdad de Género de Bloomberg. Esto demuestra nuestro continuo compromiso para seguir creando oportunidades equitativas y generar un ambiente de trabajo seguro y diverso”, comentó Ricardo Dueñas, director general de OMA. 

El GEI es un índice ponderado por capitalización de mercado modificada que busca monitorear el desempeño de compañías públicas comprometidas con la transparencia al reportar información de género.

En el 2023 incluye 484 compañías en 45 países y regiones en 11 diferentes sectores. En este grupo se encuentran 12 compañías mexicanas.

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Este Índice de referencia mide la equidad de género a través de cinco pilares: liderazgo y cartera de talento, igualdad salarial y paridad de remuneración entre género, cultura inclusiva, políticas contra el acoso sexual e imagen de la marca. 

“Pertenecer al Índice de Igualdad de Género de Bloomberg 2023 es resultado del compromiso de GAP con la inclusión, diversidad y desarrollo del talento de nuestros equipos, así como la responsabilidad con los temas sociales, ambientales y de gobierno corporativo”, dijo la administración del operador del aeropuerto de Guadalajara.